要想涨薪如何跟老总说？在一家企业上班时间长了，并且确实作出了非常大奉献，但老总迟迟不给加薪该怎么办？有的情况下职工還是要积极向老总提涨薪。
在你冲入老总办公室明确提出涨薪规定以前，一定要先问一下自己好多个难题，而且得出清晰的回应：
你的加薪理由是啥?你是不是不可替代的技术骨干精锐?你对涨薪的预估多少钱?假如涨薪规定被拒该怎么办?
大部分人的加薪理由，全是感觉自身的努力与个人所得(薪资)不符合，感觉自身对公司的奉献远远地超过从企业所获得的，心里不平衡。
也有些人是由于支出骤然提升，例如要有车有房，亲人下岗，小孩国外留学，或是是自身要想报名参加培训学习，提升自我，这些。
如果你觉得你对企业的奉献非常值得涨薪，请取出直接证据来。或许你需要提前准备一份申请书，将你的主要工作业绩用数字或实际进行的事宜主要表现出去。
例如，你赶到企业多少年，加了是多少班，为企业造就了是多少盈利，减缩了是多少成本费，完成了有什么项目，在企业遭遇窘境时怎样维护保养了企业的权益。
随后，再做一些同行业调研，能够根据互联网或亲戚朋友盆友认识自己所属制造行业和岗位的工资待遇。
假如你相信自身在企业或单位归属于必不可少的20%技术骨干精锐，你的涨薪规定赢面更大。但切勿以换工作相威胁，除非是你早已找到更强的另一家。
有关涨薪的力度，公司一般都是有自身的 。高层住宅职工正常情况下不超过10%，普通职工数最多也不会超出20%，你也能够先试着明确提出一半的涨薪规定(如5%)，大半年或一年后再明确提出另一半涨薪规定(5%)。
涨薪时，这5句话千万不要跟老总说！
忌粗鲁需要钱：老总，我想加薪
一上去，就立即直截了当，粗鲁的对老总说：老总，我想加薪。你那么凶猛，会吓住领导干部的。我们都是去找老总谈涨薪，并不是肆无忌惮的去抢薪水。
忌喊穷需要钱：老总，再不加薪，我活不下去了。
你找老总喊穷，老总便会让你加薪吗？
企业并不是孤儿院，老总又不是救助穷光蛋的慈善家。请记牢，老总是资产阶级。资产阶级注重的就是你能给企业创造什么使用价值和盈利，而不是看着你穷就让你涨薪。
小杨找老总谈涨薪，跟老总说自身婚后日常生活怎样困惑，既要还贷，又要还购车贷款。再加媳妇儿家的2位老年人，一共有4位老年人必须照料这些。叫穷了大半天，結果老总强颜欢笑不可，找一个托词将他打发走了。
思维逻辑的罗胖子说过，薪水的是多少跟你的不能代替性正比。因此，你一直在老总眼前喊穷根本不起作用，很可能会引来老总对你的瞧不起。
忌比照需要钱：老总，你文秘都拿的比我多。
涨薪就是你一个人的事儿，不必把其他朋友牵涉进去。如果你拿其他朋友比照时，领导干部便会猜中你私下里在探听每个朋友的薪水。
私底下探听朋友薪水，它是初入职场忌讳。更不要说，假如你拿老板的秘书做比照，不良影响会更比较严重。或许，老总就对人事部门说找一个托词尽早解雇你。
忌威协需要钱：老总，你再不涨薪，我也离职。
谁都讨厌被威协，尤其是老总。如果你拿离职来威协老总时，老总宁可解雇你，也害怕器重你。由于你一次威协取得成功，那麼便会有第二次，而老总是决不允许自身随便被职工威协的。
初入职场中，不必把自己看得过重，企业少了你也可以仍旧运行。假如你配建工作能力强，不听老总话，跟老总叫嚣，那麼老总毫无疑问害怕器重你，更不要说让你涨薪了。
忌转身离开需要钱：老总，其他企业给了我工资高些的工作中。
假如跟老总说这话，你就是转身离开。老总听见你这话后，便会了解你嫌如今薪水少，早已搞好了换工作的提前准备。那麼老总为什么会涨薪挽回你嘞？
假如其他企业工资很高，那么你也有必需跟老总谈吗？立即换工作去新企业就可以了。做生比不上做熟，即然你要留到这个企业，还想涨薪，就需要说明自身想再次干下来的信心。
