废话不多说，下边进到主题(自己中小学没大学毕业请多多指教)
热血传奇这个字我觉得大伙儿并不生疏，许多高网龄的游戏玩家就是以这儿发展起來的，敝人荣幸在未满十八岁的情况下体会了这一款让很多人魂牵梦萦的手机游戏，在其中的經典与杰出，在其中的热情与滂湃，在其中的仗义与感情，玩过的人都能感受到，总之便是人类都知道。因此这一热血传奇的出現让我明白了什么是帮会或是称大家族，要我感受来到它的美好与杰出，因此我刚开始在帮会界披荆斩棘，自己现在在帮会界里边早已披荆斩棘了整整的七年，那感受和工作经验是非常之多啊。
( 过意不去又空话了这么多 )
敝人感觉一个网游公会想发展趋势起來，发展壮大起來，最先先不用说你有没有工作经验但你务必要有 心 ，这一心包含的就非常多了，简易取个事例那便是要有意去做这件事情，要竭尽全力的去资金投入去做，可千万不要有三心，一心就可以了，要有一个整体规划有一个市场前景有一个憧憬未来的双眼，我坚信如果你认真了，就沒有没法做到的事，送大伙儿一句话 如果你有做这件事情的心，拿你离取得成功就只差行動和努力了 (杰出的帮会领导干部们请去深深地感受这话吧)
拥有这一心，你要需得 沉得住气 ，还得有一个机会，沉得住气这三个字我又打到了 ，是由于我要告诉你，什么是沉得住气呢，那便是要沉得住气，坚持不懈的了，做事而沉稳，一个帮会的发展趋势和发展是必须较长一段全过程的，路走的多了，你才会觉得你之后走路越走越轻轻松松，越来越远，此外机会那就是非常的关键，机会里包括了许多，比如碰到一个好玩的游戏的机会，更包含碰到好多个优秀人才的机会，优秀人才游戏这两个词你要牢记于心在心理状态。先说说优秀人才，优秀人才真物品太杰出了。
想一想張良高渐离，想一想三国诸葛亮这些，这些人叫什么名字?那便是优秀人才，一个帮会如同一个国家你需要把他作为一个国家来解决，有许许多多的事等你去解决去处理，如果你觉得好烦，那你就别去试着了。随后大家再聊说手机游戏，没手机游戏那么你这帮会也就不能叫作网游公会了，想发展趋势起來手机游戏也是尤为重要，一款好的游戏能给你飞速发展，有一个质的飞跃，会给你哟一种一夜发财致富的觉得，但主要是你能不能把握这个游戏，把握这一机遇。丈夫会的领导干部都懂您是什么意思了，我也不多空话了，相信许多如今网络界很大或是较取得成功的帮会，在大家帮会发展趋势的在历史上都是有过好多好多这类手机游戏。
有时实际上要的很少,一款那样的手机游戏就可以了就得以给你的帮会红红火火了。或许一些新公会的领导人员并不理解我这里常说的内函，那我也唠叨一两句教你怎么做，你觉得能够 那你就按我讲的去做，不好你也就当没看见，再次往下看(声明这仅仅意见与建议)，想干帮会的盆友或是找不着如何做的帮会领导干部一定要注意了我教你这几个常用招式，最先你提前准备好一点零花钱，多走走一些社区论坛关心一些将要要与大伙儿碰面的网络游戏。
一定要注意啊在你找这个游戏的情况下不必找人气值太高的那类，怎么回事非常简单由于人气值很高的这类手机游戏那时候许多许许多多的帮会都是盲目跟风的冲进去，所以呢你只有找和人气值较高手机游戏新开设時间相距不上几日的人气值较中等水平的手机游戏入驻，教你个方法啊，如果你注意到一款手机游戏的情况下，在他检测前几日你一定要每天留意他官方网站社区论坛的声响，看一下社区论坛里边究竟繁华不，那时候要是入驻这手机游戏的帮会都是到里边发帖子惹人，你将全部那样的贴子都看一下，都把他们的YY或是IS记录下来随后暗自的调研她们的阵营。
调研好后你觉得就行了就搬入这游戏啊，那么你下边要做的便是找这个游戏的官方网谈一谈看一下能否弄到点什么，这就得看着你的水平了，之后呢那你就叫上几个你在网络游戏里的弟兄和他们谈一谈你的念头拉几个人来帮助你，准备好YY这些，随后就等待手机游戏开过，随后就汹涌澎湃的进游戏啊，进去手机游戏该怎么做也无需我多讲过，但我都得注重下，你一定要在这里款游戏里坚持不懈一定要全心全意的把这个游戏玩好，务必要取出背水一战的精神实质，更关键的是，你务必要在游戏里承担好全部的事情，随后渐渐地的观查究竟谁合适外交关系，又有谁合适宣传策划，这些，你不要限時间长时间了，发展趋势的太慢了，请记住我上边说的话，什么是沉得住气。
時间差不多了你的YY人气值大幅度升高了，也在这里款游戏里造就了非常好的危害，你也感觉这款手机游戏有点儿平稳了，那么你自身能够 撤出来啦，随后剩余的便是再搜索游戏了，渐渐地的你也就能觉得到你的努力和成功了，假如你一直在入驻第一个手机游戏就失败了呵呵呵，弟兄别难过，拍一拍灰站立起来再然后弄，请记牢不成功乃取得成功之母，坚信自己。
上边提及优秀人才游戏，那如今大家便说说 情感 ，这一情感包括的內容就很普遍了，有弟兄间的情感有盆友有家人这些，作为一个帮会领导干部你重情义那就是挺不错 的，但说句不好听的在帮会的日常工作中期待你不要过重这一情感了，也就是自私自利点，多的因为我不太好说，举个事例吧，据我掌握很多许许多多的帮会的散伙许多要素便是由于领导人员过重情感，这儿常说的重情义不是说你对公会弟兄的情感，只是说一些帮会下边的管理方法一些便是由于和OW情感好才做上管理方法的，实际上他压根沒有这一工作能力当担此任，随后一系列的难题呢也就出現了，请全部的OW们思索下这一情感问题，不知道你觉得我讲的对不?
