2018新税法8000工资交多少税
第一步:先扣缴五险一金
五险一金的缴纳涉及缴费基数和扣缴比例。由于不同地区的用人单位不同，这里就不详细说明了。以下计算以北京为例:
需要承担的五险一金比例为:
养老金:8%
基本医疗保险:2%+大额医疗保险3元
失业率:0.2%
公积金:12%
需要注意的是，五险一金中的工伤保险和生育保险不是个人缴纳，所有费用由公司承担。所以小金每个月的五险一金费用是8000 *(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3 = 1779元，剩下的6221元。
第二步:缴纳个人所得税
税法规定“月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额。在此基础上，还可以扣除职工基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴费。".
即(工资-自己承担的社保费用-公积金-5000)后的余额为应纳税所得额，这部分资金需要纳税。
小金的应纳税所得额为(8000-1779-5000)=1221元。
交多少税？
为了调节贫富差距，根据收入水平纳税。挣得越多，交税越多。2721元在二级，也就是税率10%，快扣105。
需缴纳的个人所得税为1221×3%-0=36.63元。
第三步:税后工资
以上五险一金加税算完，算实际工资也就只剩下最后一步了。税后工资=工资-三险一金-个人所得税=8000-1779-36.63=6184.37元
月薪8000。考虑五险一金正常比例，三险一金个人部分=8000×21%=1680
那么应税金额=8000-1680-3500=2820
纳税额=2820×10%-105=177元
注:其实要考虑我们公司五险一金的实际基数和比例。
新税法规定应缴纳的个人所得税为1221×3%-0=36.63元。
以前税法规定要缴纳的个人所得税是2820×10%-105=177元。
所以新税法实施后，月薪8000的朋友大概可以比以前少交177元-36.63元=140.37元。
