灵活就业人员交社保，哪个档次性价比高？社保三级有什么区别？灵活的员工选择哪个最划算？
灵活的员工交社保，钱都要自己出，自然选择性价比最高的。你选择哪个等级主要看你现在的经济能力和你未来想要得到的预期养老金。
社保缴费档次一般分为三个档次，40%、60%、80%。支付等级越高，得到的钱越多。具体是多少？让我们一起算出这笔账。社保缴费基数主要与当地社会平均工资和选择的缴费档次有关。假设缴费年限相同，两个不同档次养老金的差距应该在100元左右，缴费年限越长差距越大。
社保分三个不同档次，早受益。
近日，武汉发布了关于2019年社会保险缴费基数的通知。2019年，全市社会保险缴费基数月标准为6233元，上限18699元，下限3739.8元。
根据这份通知，已经为您制作了一份支付社会保障标准的具体费用表格。我们来看看。首先，我们来看看在单位工作的员工的社保情况。
2020武汉社保缴费档次，武汉最新社保缴费标准
这是按照武汉市最新社保缴费基数下限制作的成本表，其中个人部分承担392.20元，单位部分承担958.89元，合计1351.09元。
2020武汉社保缴费档次，武汉最新社保缴费标准
这是根据武汉市最新社保缴费基数上限制作的成本表，其中个人部分承担1933元，单位部分承担4794.42元，合计6727.42元。
员工社保缴费上限下限你清楚吗？下面，我们来看看社保局的个体农民工社保缴费标准。
2020武汉社保缴费档次，武汉最新社保缴费标准
之前武汉农民工社保分6级，这次调整后社保分7级。具体费用见上表。
灵活就业人员基本养老保险如何依靠档案？
2019年6月，如果支付等级为一档和二档，则切换到2019支付等级的一档；
如果2019年6月支付等级为三级，则切换到2019支付等级的二级；
如果2019年6月支付等级为四级，则切换到2019支付等级的三级；
2019年6月，如果支付等级是第五档，切换到2019支付等级的第五档；
2019年6月，如果支付等级为六级，则在2019年切换到支付等级的七级。
将社会保障划分为不同支付等级的主要目的是为了更好地建立灵活的社会保障体系。毕竟在社会经济发展不平衡的情况下，不同地区的人的经济水平还是有一定差距和不平衡的，划分不同的档次对他们的选择更有利。其实社保是分不同缴费档次的，和我们城乡居民社保是一个道理。城乡居民社会保障缴费更低、更灵活。
如果我们的社会平均工资是3000，如果企业的员工选择二级缴纳社保，那么只需要缴纳8%。一般来说，我们的社会保障缴款由基本医疗保健、大病互助和老年生育保险组成。如果是最低档次，他们需要交548.87元左右。
如果选择一个档案缴纳社保，需要缴纳692.37元左右。如果选择第二档缴纳社保，需要缴纳835.97元；如果是三档，需要交979.77元左右。按照这些计算，每个档次的社保缴费差别不是很大，大部分都在140元左右。
退休后能领取多少养老金，主要与缴费档次和个人账户余额有关。举个简单的例子，如果按40%缴纳社保，一个月要交549元左右；二年级60%，月供693元，三年级80%，月供836元。相比之下，三个档次的月供差在140元左右。
按照养老金的计算方法，不同等级养老金的差额比例为23%，二级比一级高160元，三级比二级高160元。别小看这160块钱。160乘以12，一年多拿1920，也是一大笔钱。这个还是按最低标准算。养老金连续14年上涨。按照这个趋势，很可能明年还会继续上涨。
综上所述，社保分三个档次，缴费有一定的差别，但总体来说差距不是很大，140元左右。所以缴纳社保的时候可以根据自己的实际经济情况选择缴纳社保的档次。但是，我们需要知道的是，由于缴纳社保的等级不同，退休后可以享受的养老金待遇也有一定的差异。
当然，你应该根据自己的意愿选择哪种支付方式
