入职后突然通知背景检查怎么办？如果入职时填写的信息都是真实的，可以配合公司做好调查工作，但如果填写虚假信息，就很容易被发现。所以面试的时候一定要说实话，避免一些尴尬的事情。
入职后突然通知背景调查怎么办背景调查是必须的，所以你要放轻松。如果你在面试的时候如实填写简历，如实回答，那么你就可以进行大胆的背景调查。怎么查现在的公司不重要。如果简历填写不正确，或者面试时回答不实际，那么公司会做背景调查，你就麻烦了。
所以，你第一次面试，填简历的时候，一定要真实。这样才能不怕公司的背景调查。
如何躲过入职背调你藏不住。
背景调查(Back tone)又称背景调查，是招聘面试中的一个重要环节，目的是核实候选人信息，降低就业风险，提供招聘效果。如果背景调查失败，雇主有权安排候选人不参加工作。背景调查前，用人单位需要与应聘人员进行书面沟通，要求确认知情函和同意调查个人信息的文件，使背景调查合规、合法、合理。
拒绝背调的后果回调是HR的一个基本操作，最好不要拒绝，把前公司比较好的同事和自己打电话给HR就行了。
如果你不想再去这家公司了，拒绝回溯也没关系。
但是如果你很想去，又不肯背音，那也是白搭，因为很多公司，尤其是外企，真的很重视背音。比如我们的一个同事入职后，刚完成调背流程，然后发现学历造假就马上解约。
所以既然公司想这么做，那就老老实实接受吧。同时，所有信息都不应该被篡改。这是我给所有朋友的建议。
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