2018年，河南省企事业单位退休人员基本养老金上调调整。国务院批准后，各省下发了关于提高养老金标准的通知。请耐心等待
点评:河南省2017年调整企业退休人员基本养老金新闻
去年以来，我省再次同步提高了企事业单位退休人员的基本养老金水平。记者7月17日从省人力资源和社会保障厅获悉，2016年12月31日前办理退休手续的退休人员，从2017年1月1日起增加基本养老金，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
根据《省人民和社会福利厅、省财政厅关于调整2017年退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，本次调整分为定额调整、挂钩调整和适当倾斜三个层次。其中，定额调整是在调整范围内增加退休人员每人每月50元。
联动调整的内容包括:一是企业退休人员按缴费年限(含同缴费年限，不含折算工龄)每满一年增加2.4元，缴费年限不满一年；在上述基础上，2016年12月增加企业退休人员基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%。二是机关事业单位退休人员2016年12月基本养老金(不含供暖补贴)增长2.8%。
在定额调整和挂钩调整的基础上，适当倾斜提高以下人员的基本养老金。一、对于截至2016年12月31日年满65周岁的老年退休人员，每月按照以下标准增加基本养老金:65周岁不满70周岁的，增加20元；70岁以上75岁以下的25元；75岁以上80岁以下30元；80周岁以上85周岁以下的35元；85岁以上90岁以下50元；60元谁到了90岁。二是按照一般调整通知和高级退休人员适当倾斜标准增加养老金，月养老金尚未达到退休人员1000元的，再增加20元，但增加后不得超过1000元。三、企业军队转业干部按上述规定调整后，未能达到本省所辖市县(市)企业退休人员平均养老金水平的，将补足平均养老金水平。
“定额调整体现社会公平，全省各类退休人员调整标准一致；联动调整体现了“多劳多得、多付多得养老金”的激励机制，让在工作中付出更多、付出时间更长的人得到更多的养老金；适当的倾斜反映了重点照顾，主要是照顾老年退休人员等群体。”省人力资源和社会保障厅有关负责人分析，这是政府机关和企业养老保险制度“合并”后，重新实施企事业单位退休人员基本养老金统一调整。
《通知》要求，河南省此次调整增加的退休人员基本养老金应在7月底前支付到位。预计全省将有300多万企业退休人员和100多万机关事业单位退休人员，惠及400多万退休人员
