二胎产假天数一直是大家关心的问题。边肖已经整理了这方面的资料。
二胎产假是几天？二胎产假128天！
取消晚婚晚育假，将独生子女母亲原产假调整为30天的奖励假。这意味着凡符合法律法规要求的，无论是生育一胎还是二胎，符合法律法规要求的，均可享受增加产假30天的优惠待遇；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
和过去有什么不同
1.身为父亲的男人可以多享受五次带薪假期。
2.对于妈妈来说，情况就不一样了。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后是98天基本产假+30天计划生育奖励(即少于两个孩子)=128天，比那个少20天。但是，对于没有享受独生子女假(如“超生”)和晚育假(如“早育”)的母亲，则增加30天产假。
3.30天的计划生育奖励假适用于一个孩子和两个孩子。生了两个孩子的母亲，第二个孩子的产假也增加了30天！可以休两次产假128天！
产假延长30至60天
新的计划生育法也取消了鼓励晚育的相关规定，但同时指出，依照法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。因此，如何在全国范围内休产假成为外界关注的焦点。
目前，广东新的计划生育条例规定，依照法律法规生育子女的夫妻，享受30天的奖励假。也就是说，有了基本的98天产假，符合相关规定的女性至少可以休128天产假。此外，天津、浙江、湖北新的计划生育条例明确延长产假30天。
在出台新的计划生育规定的省份中，安徽的产假最长，达到60天，其次是广西，达到50天。
此外，北京早些时候公布的《北京市人口与计划生育条例修正案(送审稿)》明确规定，取消现行计划生育条例规定的30天晚育产假，女职工符合生育条件的，享受国家规定的产假，并将奖励假增加30天。如果草案通过，符合生育政策的妇女将享受98天产假外加30天奖励假，即128天，与之前的产假天数相同。
《山东省人口与计划生育条例修正案(征求意见稿)》明确规定，依照法律、法规生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，还有60天的产假。吉林也在网上寻求“产假延长60天”的建议。
