公司上市流程公司上市对员工有什么好处
根据《证券法》和《公司法》的有关规定，股份有限公司上市的程序如下:
一、向证券监管机构申请股票上市
股份有限公司申请股票上市，必须报国务院证券监督管理机构批准。证券监管部门可以根据法定条件和法定程序授权证券交易所批准公司股票上市申请。股份有限公司申请股票上市交易，应当向国务院证券监督管理机构提交下列文件:
1.上市报告；
2.申请上市的股东大会决议；
3.章程；
4.公司营业执照；
5.公司最近三年或公司成立以来的财务会计报告，经法定认证机构验证；
6.证券公司的法律意见和建议；
7.最新的招股说明书。
二、接受证券监管部门的批准
证券监管部门应当对股份有限公司申请股票上市的材料进行审查，符合要求的，予以批准；不符合条件的，予以拒绝；缺少所需文件的，可以要求限期提交；如果预计不到付款，申请将被拒绝。
3.向证券交易所上市委员会申请上市
股票上市申请经证券监督管理机构批准后，应当向证券交易所提交批准文件和下列文件:
1.上市报告；
2.申请上市的股东大会决议；
3.章程；
4.公司营业执照；
5.公司最近三年或公司成立以来的财务会计报告，经法定认证机构验证；
6.证券公司的法律意见和建议；
7.最新招股说明书；
证券交易所要求的其他文件。
证券交易所应当自收到股票发行人提交的上述文件之日起六个月内，安排股票上市交易。《股票发行与交易管理暂行条例》还规定，经批准上市的股份有限公司应当在上市前与证券交易所签订上市合同，确定具体上市日期，并向证券交易所缴纳相关费用。这是证券法没有规定的。
四、证券交易所统一上市的股票上市后公告
《证券法》第四十七条规定:“股票上市交易申请经证券交易所批准后，上市公司应当在上市交易前五日公告经批准的股票上市的相关文件，并将文件放置在指定的场所供公众查阅。”《证券法》第四十八条规定:“上市公司除提交前条规定的上市申请文件外，还应当公告下列事项: (一)股票获准在证券交易所交易的日期；(二)持有公司股份最多的前十名股东名单及其持股数额；(三)董事、监事、经理和相关高级管理人员的姓名及其持有公司股份和债券的情况。”
通过上述程序，股份有限公司的股份可以上市交易。上市公司丧失《公司法》规定的上市条件的，依法暂停或者终止其股份。有下列情形之一的，中国证监会决定暂停其股票上市:
1.公司股本总额、股权结构发生变化，不再具备上市资格；
2.公司未按照规定披露财务状况，或者财务会计报告存在虚假记载的；
3.公司有重大违规行为；
4.该公司在过去三年里连续亏损。上市公司有上述两、三种情形之一，经查证属实并产生严重后果的；有上述第一项、第四项情形之一，逾期未消除且不再符合上市条件的，中国证监会决定其股票上市。
公司上市对员工有什么好处
在交易所上市，会让公司对高素质员工(比如CEO)更有吸引力，有助于公司招聘到满意的高级人才。此外，上市后，公司的股权激励计划将对员工更具吸引力，这将有助于吸引和留住最有才华的员工。当公司为优秀的管理层员工提供分红计划时，公司的利益就会与企业管理者的利益挂钩，员工的积极性就会提高。
