1.缺乏理解，理解程度低，对公司或上级的指示和任务理解不足，不能很好地理解领导的意图和工作的重要性，工作中被动懈怠，反应粗心，甚至任意降低执行标准和要求，工作折扣，订单执行马虎。或者安于完成上级布置的任务，安于没有问题，不求更完美，但求过得去。
2.思路不清晰，责任心不足，任务轻重缓急不分，原则性不强，凡事都找借口，不执行就找借口，出问题就找借口，任务完成不了的原因很多。我把自己置身于责任之外，缺乏责任感，不敢承担责任。遇到困难我就转身，遇到矛盾我就弯腰。
3.有很多思想顾虑，没有目标定位，对公司缺乏认同感和归属感，对暂时思想的崇拜，一叶障目，对未来盲目，对光明盲目，无法为自己设定目标。工作态度热情暧昧，热情不高，工作不负责任，工作可推可缓，找理由抱怨，得过且过，没有激情，没有斗志，缺乏事业心和奉献精神。
