2019年，基层党建工作述职报告选文4篇
2019年基层党建工作述职报告范文(一)
20xx年，在镇党委的正确领导下，立足于村党建工作的实际，不断创新工作思路，改进工作方法，认真履行支部书记作为党建工作第一责任人的职责，有效推动了全村党建工作的发展。现在我报告我的职责如下:
一.业绩状况
一是深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的新要求，认真落实书记抓党建第一要务，不断提高思想政治素质。
作为一个村长，我一直把基层党建工作放在心里和手里。“两委”班子民主生活会全年召开五次，有老党员、老干部参加。认真开展批评和自我批评，找出存在的问题，制定整改措施和方法。同时召开了四次支部大会，指导学习十大报告、十中精神、十中全会精神、习近平总书记关于“从严治党”的一系列重要讲话精神，为干部党员补上了精神“钙”，擦亮了信仰之灯。真正调动了村“两委”和党员为人民服务的意愿，工作构成了合力。
二是勤于探索，不断动员干部和待业党员为人民服务的新模式。
20xx年，随着我村各种项目的落户和建设，各种矛盾纠纷增多，沟渠和道路的保护更加严重。探索实施了“村干部党员”纠纷调解小组和道路、沟渠、树木从养护到人管理的新模式。通过以上模式，一是及时解决矛盾纠纷，保证了项目的顺利实施和社会的稳定。
二是美化村容，保持道路沟渠整洁，充分发挥党员干部为人民办事的作用。
第三，严格管理，加强基层干部的作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。一、严格遵守政治规章制度，从我做起，从具体事情做起，坚持党纪国法，毫无例外地执行党纪，在履行职责的全过程中严格遵守政治纪律和政治规章制度。全村没有发生违反作风建设规定的事件。
第四，解放思想，加大年轻村干部的培养力度。研究党员发展和村级后备干部培养现状，公开选拔人才，参与镇里实行“两审一公开”的新模式，通过培训考试培养我村两名后备党员，使党的新细胞更有活力，为我村后备干部储备人才。
五是村级党建岗位建设更加规范。20xx年，投入1万多元添置新文件柜和窗帘。各系统健全，绿色广场干净整洁。
二、主要问题及原因分析
一是我们村流动党员管理不到位。我们村有党员94人，其中长期在外工作的有20人，带着孩子进城的有25人，占党员总数的45.7%。他们在加强流动党员管理和引导他们发挥作用方面做得不够。一些流动党员意识淡薄，党的宗旨和观点被淡化，奉献意识不强。
第二，需要加强对部分失业党员的管理措施。一些失业党员长期不参加组织生活会议，不能在工作生活中严格按照党员标准要求自己，不能起到领导作用。
三是村里“两委”教育水平有待提高。目前“两委”班子成员都没有大专学历，农村干部教育水平有待进一步优化。
出现以上问题的原因，我认为主要是思想不够开放，对党建工作没有很强的创新意识。我的性格就是对流动党员的管理不够重视，沟通太少，对年轻干部要求不严。
三、下一步工作思路和主要措施
一是不断完善党建责任制。认真履行党支部书记作为党建第一责任人的职责，以党建为最大成就，始终肩负主要责任，只能到位不能缺位，只能加强不能削弱，每季度召开一次两委民主生活会，认真开展批评和自我批评。
第二，提高党的建设地位。充分发挥便民服务室和网络的作用，认真推广“三办”工作方式，将值班村干部考勤情况纳入年终考核数据。在正常工作中，要经常召开支部会议，通过党课学习党的方针政策和法律法规，努力提高党员干部的政治素质和为人民服务的能力。
三是加强对村内流动党员的管理。充分落实村干部和党组织联系流动党员的责任，引导流动党员按时回来参加党组织生活会议，为村庄发展献计献策，充分发挥党员的示范作用，增强党员在群众中的影响力。
第四，努力提高干部文化素质。要自我加压，为年轻干部制定学习计划，鼓励他们通过自学、函授和培训努力提高文化水平，以适应新形势，更好地争取发展。
2019年基层党建工作述职报告范文(二)
20xx年是第十个五年计划的收尾年，也是贯彻第十个五年计划精神的一年。xx村把基层党建工作作为全年做好工作的“牛鼻子”，让每一个党员都成为村民中的一面旗帜，让党支部成为村民中的坚强堡垒。
一.业绩状况
第一，坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员的学习、教育和培训。严格执行党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。
严格发展党员。按照“放好第一关，注重质量”的原则，搞好党员发展，吸收一名预备党员，全年培养一名认真负责的党员。加强流动党员管理。接触不能参与组织生活的流动党员，传达精神，听取意见，加强对困难党员的帮助。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。
二是创新工作思路，充分发挥党员作用。按照“三办”工作方式要求，开展以骨干党员为核心的网格化管理，以全村10-20户为一个网格，实现全户覆盖。党员在电网中发挥先锋模范作用，带头以身作则，小心翼翼地带头，确保村组工作的正常开展。20xx年，秸秆禁烧期间，电网骨干党员包括万宝、胡宝、宝田，以后全村一起烧秸秆。
第三，干部带头，加强监督。20xx里面有很多东西。自来水安装、低压电力改造、一对一工程、土地确认、秸秆禁烧、张炬河改造、新型农村合作医疗、新型农村保险、农村低保评估等都是复杂的。村干部静下心来想事情，沉下心来做事，一步一步来，一件接一件地定下来，认真履行职责，不拖泥带水。
第四，加强阵地建设，改善活动环境。
20xx年，村里投入1万多元在活动室安装空音，不断改善工作环境。每季度公布村务公开栏和党委公开栏，让群众一目了然，清廉干部。在村里的每一个群体中制作社会主义核心价值观的宣传板，创造良好的乡村风貌和民俗风情。
二、主要问题及原因分析
1.现状和问题:党组织后备力量少，年轻同志多外出，老、弱、病、残留在家里无法发挥作用；党建活动经费少，很多活动难以开展。
2.原因分析:首先，我们没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者，由于缺乏资金和活动，一些党员的目的观念越来越薄弱。继续革命意识减弱，党建工作缺乏原创性，组织活动不新鲜。
三、下一步工作思路和主要措施
党建事关国家的生死存亡，是一切工作的重中之重。党建工作非常重要，刻不容缓。
一是创新党建管理，夯实阵地基础。认真开展“三讲四评”和“三种工作方法”工作。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生成效。不在形式上，不从表面突出。让活动团结党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。
二是创新竞争机制，充分发挥党员作用。充分发挥每一个党员的作用，让他们分一杯羹，做一些力所能及的工作，完成一些任务，给他们带来一个平台，创造一个环境，让他们的工作得到村民的认可，对党员的示范点、示范点、示范点、示范户进行评价，让党员的形象和身影在村民中看到，让党员的魅力凸显出来。
三是创新工作方法，提高村民素质。运用各种方式方法在村民中进行倡导:做有礼貌的人，做有礼貌的事，建设有礼貌的村庄。在每组设置“礼貌促和谐”的广告，在显眼的地方刷起建设新风格、礼貌待人的口号。实施“法制进农家”工程，倡导村规民约，依法治村，实现村内和谐稳定。
第四，创新发展观，全面建设小康社会。坚持蔬菜生产，建设小康社会，搞集约化经营，做订单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。通过努力，努力把村建成有生产发展的专业蔬菜村，有富裕生活的小康文明村；乡村式的和谐和平村；卫生环保村，村容整洁；管理民主“五好”先进村。
