算下来，入职已经满一个月了。
回想一下，周内的日子基本都是这样过来的：
6点40：闹钟叫醒，起来洗漱完毕，锻炼上10分钟左右
7点10分：出门
7点36：班车出发
8点：到达餐厅打卡，买早餐，每天基本都是2个鸡蛋、一份菜、一碗稀饭，共计2.4元
8点20：进入办公楼
8点30：开始学习
12点13：叫小伙伴一起下去吃午饭
12点40：午饭结束，回办公楼
12点50：打开午休折叠床，开始休息
13点24-28：公司的闹钟响了，但是我一般都还是有点犯困，起不来，硬是挣扎到13:33才起床，而那时，我师傅和科长已经起来了......
13点40：打开手机和邮件，看有无新消息
13点50：开始学习
17点20：遇到加班日则准备下午的晚餐，遇到非加班日则去班车停靠点赶班车
17点40：加班日时则一起在园区溜达一圈，因为白天确实坐的时间太长了，想不增肥有些难呀
20点30：下班打卡，做班车回房子
21点：回到宿舍，锻炼半小时
22点至23点30：看书学习、和家人朋友打电话联系
23点30：休息就寝
日复一日，每天都基本上是这样的重复的日子。
每天中午午休躺在折叠床时，我就在想：干通信、干IT的人还都是挺累啊，人生短短几十年的岁月，把最好的青春都奉献给了公司，这也算是一个奇迹。
如果一个新入职的员工在公司内奋斗成长的岁月里，恰好自己的能力得到了锻炼，也在若干年后顺便走上了管理层岗位，无论是职位还是薪资都得到了提升，那无疑是最好的。
这种例子，在年轻人身上也有。
培训期也听到有这样的例子，能力特别突出的新员工，解决了重大问题，当年考核直接晋级，后来就直接带队伍了。
这种牛人，走这种路线最好不过了，很羡慕！
但物以稀为贵，牛人比较少见。
身边的大多数人，我们必须得承认：大家都是平凡的凡夫俗子。能力或许谈不上拔尖，最多也只能算得上是中上游。这种类型的，就只能慢慢等待机会了。
有时候吃完饭后打开手机，但凡遇到“加班导致身体出现重大疾病、某某在假期又去哪里旅游了”，就觉得之前身边老师讲的“等你踏上工作后就会明白：要是有一份旱涝保收能双休的工作是多么的好”还真不是一句空话。
毕竟，沾上国家的饭碗，还确实心里能更踏实些。像我司这件事刚一出来，对公司内的许多双职工来说，无疑是一个定时炸弹
毕竟，结婚后有了家庭和孩子后，家庭和工作是需要平衡的，孩子的教育也很重要，这都需要时间。
这些道理，在我入职后，逐渐体会到了，觉得大人们说的还真是那么一回事。
所以呢，今天周末就谈一谈我和身边小伙伴讨论后得到的一个共识：
如果你在学校技术挺牛的，可以尝试去公司干，大公司有的是平台，缺的就是人才，只要你能帮企业解决问题，那升职加薪绝对没问题。
读研的学生，如果对科研兴趣比较浓厚，读个博是个很不错的选择。读博出来后，进退自如，既可以选择去企业，又可以选择去高校，或者将主力放在高校在公司兼职，这样最稳妥。
总之呢，开弓没有回头箭。
人生不管哪一种选择，在没有一个确定性的结果之前，在对未来没有确定的预测之前，先争取把手头的事全力以赴的做好吧，也许做着做着，就看到了新的方向，就像下围棋一样，要慢慢地下，好的生活历程也要细细品味，不要着急把棋盘下满，也不要匆忙地走人生之路。
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