女孩子做客服的感受 某女生哭诉:做了5年客服想跳槽,却被歧视,网友回答的精辟了

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发布时间: 2020-08-17 08:51:13
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导语:我们都说在职场上工作,人们更看重的是工作能力,不分男女,现在在平常应聘的时候,面对女生,一般用人单位,他们的条件还会苛刻很多,小企业或许还不明显,但是越是管理严格的大企业,名企,他们HR的态度就会很明显了,尤其是对于女人来说,年龄就是最大的一道界限,如果是刚毕业没两年或许还不明显,最怕的是在不尴不尬的黄金年龄段,男人就是成熟的上升期,而女人就全看公司怎么对待你了。最近有位在名企多年的女员工出来应聘就遇到了很扎心的事情。一起去看吧!

这位女子说明了自己的工作经历,她在名企上了5年班,一直做的是客服工作,这样的一线员工经验还是比较丰富的,也连续被公司发过2年的优秀员工奖。因为他们公司的制度,所以上升渠道窄,现在已经30岁了,所以自己跳槽出来。本来还想着好找工作,结果连做客服现在都没公司收。于是该女子就在反思,难道年纪大的女性就该受到歧视吗?看到这,有网友就吐槽起来。

网友一:干互联网行业吃的也是青春饭,一旦年纪大了,人的思维就跟不上,该行业对人的年纪门槛卡的太严了。

网友二:主要是这位女员工的年纪有点太尴尬,如果30岁了没有生育,今后其他公司也要承担很大的用人风险。

网友三:你干了这么多年,好得也算是客服经理吧,工作经验也一定比较丰富,这些都是比较宝贵的经验,也算是管理岗吧!

网友四:是在成都本地吗?要不我们帮你内推一个岗位怎么样?

小编认为:有在这些名企工作多年的经历,他们一般都会学到很多有用的经验,这些人也可以说比较经得起考验,至少有些管理方面的制度,其他小公司也是可以效仿一下的,不过该女子的家庭生活一定是很多用人单位首要考虑的因素,所以建议她在求职期间可以跟对方聊一下最近几年的职业规划。也可以打消对方的顾虑。这些你怎么看?

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