教育好孩子
如果你是一家创业公司的创始人，你的CEO完全没有经验，极度不负责任，不可靠，但你不能解雇他；如果企业成功了，你的股权会被CEO稀释，但是如果企业失败了，你需要帮他一辈子还债。这个生意听起来极其不划算，但是如果这个CEO是你的孩子呢？
长江商学院的刘进教授说，教育孩子就像管理一家初创公司。关于如何教育孩子，希望今天的分享能对你有所启发。
对于大多数家庭来说，孩子的教育是最困难的。
这很难，因为教育孩子就像管理一家初创公司，公司的产品是成年人的孩子，创始人是他们的父母，孩子是他们的首席执行官。
与普通创业公司不同，孩子不仅是产品的原材料，也是整个公司的CEO。而且任何原材料的加工都要经过CEO，董事长做不到。
这家公司的CEO还有一个特点:完全没有经验，极度不负责任，不靠谱；而且，即使CEO的工作彻底失败，董事长也不能因为他/她也是产品的原材料而辞退他/她。
在这么难操作的创业公司里，很难成功。如果问老人，估计很少有人觉得自己教育孩子成功了。
教育孩子不仅困难，而且往往不划算:如果创业公司未来成功，孩子成为人才，作为创始人，父母在公司的股份最终会被稀释，孩子成为绝对大股东；如果公司倒闭，孩子倒闭，父母的股份就成了100%的债务，一辈子还。
所以有“穷传风”的说法，这样不划算的买卖，没有来自DNA深处的强大的、动物性的、无私的父母之爱，是无法持续的。
学校不是这家创业公司的股东，而是供应商。孩子上学选学校是股东的选择。一个好的供应商可以为公司解决很多问题，但最终责任还是在股东。学校的责任是做好供应商，家长永远不能把最终的责任放在学校身上。
社会和政府也是公司的股东，只是小股东，而孩子的父母是大股东，拥有绝对的控制权。
小股东和大股东并不是事事利益一致，所以经常会有矛盾。既然绝大多数的学校和教育系统都是由政府控制的，那么它们就会成为政府影响孩子教育的最重要的手段:你在学校上什么课？你考试考什么？如何判断一个孩子的功过是非？这些政府说了算，大多数情况下家长只能服从。
有时候股东之间的冲突比较小，家长可以选择在体制外解决。例如，一些家长发现英语在全球化的世界中非常重要，但如果系统中的学校对英语教学投资不足，他们就会去市场购买额外的辅导服务。
在一些极端的情况下，如果家长觉得教育效果与自己的想法相差甚远，可能会决定换一个小股东，直接把孩子送到国外接受教育，完全接受一个截然不同的制度内容。
父母既然是大股东，就必须做大股东该做的事。首先，大股东不能缺席，把控制权交给没有经验不靠谱的CEO。习惯了孩子，其实是大股东的缺席，让CEO篡权。因为CEO经验不足，不靠谱，公司肯定经营不好。
再者，大股东是父母合资。如果不能不分先后选择董事长和副董事长，说明大股东缺席，CEO往往会不知所措。更有甚者，CEO会利用两位创始人之间的分歧来搅浑水，无法无天。
董事长作为公司最大的领导者，必须起到决定性的作用:首先，树立愿景和价值观，然后建立规章制度和企业文化，第三，制定战略和实施计划，最后，提供核心资源。这些事情，孩子做不到，都是父母的责任。
可能有人会问，这些东西太复杂了。有多少父母能把这么多事情做好？的确。但是，正是因为这个原因，大部分家长都很焦虑，觉得没有办法教育孩子。
建立愿景和价值观是第一件事。其次是规章制度，企业文化，这些必须与愿景和价值观相匹配。这些东西不是喊口号就能做到的，一定要实践。父母要想培养出孝顺的孩子，就必须以最孝顺的方式对待祖父母、外祖父母；父母要培养孩子独立思考的能力，不能随大流，随大流；父母要想培养有领导力的孩子，就要勇于承担责任，把大局放在第一位；父母要孩子热爱学习，就不要看电视，不要粘手机；父母看书，孩子自然会抄。以身作则是没有其他办法的。
很多家长抱怨孩子叛逆不听话。其中一个重要的原因是，孩子与父母在视野和价值观上有很大的差异。产生这种差异的原因是父母对孩子的价值观和期望与自己的言行结果有很大的距离。换句话说，是父母希望孩子变得比自己优秀很多，所以自然会有差距。
不读书的父母要生出成绩好的孩子不是不可能，但概率很低。如果不看书的家长反过来骂成绩差的孩子，孩子自然会觉得不公平。
另一种产生分歧的可能是父母长期不在孩子身边，使得对孩子有很大影响的人成为孩子身边的爷爷奶奶或朋友。这可能发生在因生活原因被迫在城市工作的农民工身上，也可能发生在很早就送孩子出国留学的富裕家庭身上。
除了价值观的差异，如果父母的策略制定能力弱，孩子也会变得“不听话”。领导有很多方面，这里就不赘述了。然而，领导力的最终体现必须给追随者带来成功。
在孩子的成长过程中，有很多困惑和焦虑的事情:学不好怎么办？和同学相处不好怎么办？青春期喜欢异性怎么办？失恋受打击怎么办？父母的回答是:好好学习！告诉老师！不要谈恋爱！听话！孩子自然会觉得空洞什么都没有，没有实用价值，不需要交流。更何况，如果父母水平有限，事情会越来越糟，孩子自然不会继续相信父母的话，这样他们的影响力就会消失。所以，不听话不一定是孩子的问题，家长要从自己身上找原因。
孩子的教育离不开父母的资源。一般情况下，资源越多越好，但不是关键。当资源禀赋达到一定水平，边际效应越来越小。不管父母多么成功或富有，他们都不能取代自己的孩子，成为教育的主角。更重要的是，父母的支付能力必须符合孩子的期望。
