文字/李红欣精英职业规划师
我在写《找工作就像谈恋爱》系列的第一篇文章时，提到了老子的“道相通”思想，意思是世间万物看似千差万别，但本质规律只有几条。如果你明白这些规则，你就能解决生活中的各种问题。
这组文章秉承“道路相通”的思想，试图用经济学中的一些术语来解读职业和职业规划。本质上是生活的经济学，即如何在生活中以最低的成本获得最大的价值，这是经济学研究的目标之一。
第一篇文章叫做经济人假设。经济学是一门科学。科学在解释世界时，必须有一个前提。经济学的前提是经济人假设。什么是经济人假设？也就是人在理性地追求个人利益的最大化。
谈到经济人假设，我们不禁要提到市场经济的鼻祖亚当·斯密。他曾经说过:“每个人都试图善用自己的资本，使其产生最大的价值。一般来说，他并不试图改善公共福利，也不知道它能改善多少。他追求的只是自己的私利。然而，当他这样做的时候，一只看不见的手引导他帮助实现另一个目标。虽然这个目标并不是他的初衷，但追逐个人利益的结果，使他经常促进社会利益，其效果比他真正想促进社会利益的时候要好。”
说白了，每个人都是主观为自己，但主观为自己比主观为别人好，对别人的影响更好。结合实际情况，确实如此。为了让你吃顿热饭，半夜起来卖早餐，是不仁慈的。它的目的无非是赚钱。所谓无利不起早，但要想挣钱，就必须早起给大家准备早餐，大家都给他钱；开出租车不是为了你方便，也是为了赚钱。但是你要想赚钱，就得把车开到你想去的地方，这样大家才能给他钱。想要更多，就得为别人付出更多。过去我们提倡大公无私，搞人民公社，理想上认为人民要学雷锋的好榜样，结果是平均主义，把人的本性变成利己的铁律。小平同志英明，搞包产到户，给公家付出了足够的钱。剩下的都是自己的，激发了人们的积极性，生产力得到了挖掘。国家继续富强，人民越来越富裕。
经济人假设对我们的职业生涯有什么启示？
第一，受欢迎有价值。
每个人都想红，但很多人得不到自己想要的。如果你意识到每个人都是经济人，都想从交流中获益，都想和能给自己带来价值的人交往，你就知道该怎么做了。你可以帮他做事，这就是解决问题的价值。人与人之间认识以后，都喜欢说“你讲讲这方面的东西”，这是在向对方表达自己在这方面的价值。你可以让他温暖，这是一种情感价值。乡愁，友情，爱情，同学，战争友情，友情无价。人不是动物，不仅是经济人，更是有感情的人。共同的岁月带来美好的回忆，这种情感上的慰藉也是重要的价值。还有一种价值，就是义。人的努力是有望得到回报的，也是可以回报的。你给我一滴水，我回报你。懂得感恩，不过河拆桥，也是一种价值。另一种是给别人带来快乐。比如你幽默、俏皮、有趣、阳光，能让和你交往的人开心。这也是一种价值。有用，深情，正直，有趣。你拥有的物品越多，你就越受欢迎。所以，想红，不能外求，只能内修，把自己变成红的“四人新人”，你就红了。
第二，能力可以得到回报。
人和企业本质上也是利益的交换。人靠自己创造财富的能力，企业根据员工创造的财富量支付相应的报酬。有句话叫企业不是慈善机构，不会养闲人。如果他们不能工作，就应该离开；另一方面，如果企业没有相应支付员工工资，员工跳槽是正常的。知道人和企业是交换利益的，员工就不用为企业被辞退而生气了，因为没有留住闲人。想要留下来，好好的留下来，就要不断的提升自己的能力，创造更多的价值。企业不必因为员工也是逐利的，就觉得员工不够忠诚，谁付出多就去哪里，所以你要给创造更多财富的员工不断加薪，才能留住人心。
