公务员是很多大学毕业生面临就业时选择的一个方向。但是由于缺乏公考经验，很多东西还是不太清楚。前阵子国考笔试刚结束，公务员选拔公告出来了。这是什么？公务员选拔和公务员考试有区别吗？大学生可以参加公务员选拔吗？下面详细介绍一下小系列。
什么是公务员选拔？
根据《公务员公开选拔办法》，所谓公开选拔，是指“市级以上机关从下级机关公开选拔任用内部机构公务员。”公开选拔是公务员调动的方式之一。中央公开选拔的对象主要是已登记备案并在省级及以下机关在职的公务员。
什么是公务员招聘？
公开招聘是指通过公开方式招聘新的公务员。凡符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的，均可参加公务员考试。有两类职位可以申请。考生只能在一个类别中选择一个部门或单位报考。包括国考在内的许多省份的征兵公告都明确规定现役军人和正在学习的非应届毕业生不能报考。参照公务员法管理的在职公务员和国家机关工作人员不得参加考试。目前包括国考在内的很多省级考试也规定，在职公务员和参照公务员法管理的国家机关工作人员不得报考。
公务员考试招聘和公务员选拔有什么区别？
1.公务员考试选拔规模不同
公务员招聘，无论是中央国家机关公务员考试，还是各省市组织的省级考试，规模都很大。例如，2019年中央国家机关公务员考试计划招收多达14500人。然而，2019年，只有347名公务员被公开选拔。相比之下，公务员选择的岗位就少了。事实上，参加公务员选拔考试，我们面临着巨大的竞争压力。要知道在公务员选拔考试中，你的对手都是优秀的公务员，工作经验丰富，文笔优秀。
2.公务员考试选拔的对象不同
其实公务员考试和公务员选拔差距很大。比如中央国家机关公务员考试，在职公务员不能报考。但在一些省市，在职公务员只要符合条件，就可以参加公务员考试。公务员选拔为在职公务员，大学生不能参加，因为大学生的身份还是学生而不是公务员。另外，公务员的选拔通常需要基层工作经验，大学生不符合要求。说白了，选公务员就是从公务员中选公务员。
3.公务员考试选拔的考试内容不同
参加公务员考试，无论是国考还是省考，一般笔试阶段主要有两个考试，一个是行政专业能力考试，一个是报考。参加公务员选拔，笔试只考一科:公开选拔岗位考试案例分析与对策卷，科员以下公开选拔岗位考试案例分析。如果和公务员考试比，相当于只报考公务员选拔，不考行政专业能力。
4.公务员考试选拔的含金量是不一样的
公务员考试的意义有两个方面，一是解决政府机构人员短缺问题，二是解决就业问题。因此，公务员考试提供的职位既受欢迎又不受欢迎。但公务员选拔主要是指上级机关从下级机关中选拔优秀的公务员。对于下级机关，尤其是基层机关的公务员，上级机关更有吸引力。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，工作含金量明显提高。相信通过以上介绍，考生已经明确了什么是公务员考试，什么是公务员选拔，两者的区别。简单来说，公务员的选拔是针对在职公务员的招聘，是在职公务员晋升的一个渠道。普通人想报考的是公务员考试，分为国考和地方省考。
