上海养老金缴纳比例是多少？
在上海，职工养老保险的费用主要由职工及其所在单位承担。但是，贡献率会有所不同。其中，在上海养老保险的比例中，公司应该占到21%，个人只需要缴纳8%。而且缴费基数会根据上海员工的平均月薪来确定，每年都会有所调整和不同。如果员工之间发生支付中断，可以通过续签和补充支付的方式进行支付。但需要注意的是，还款时要按照目前的付款比例进行支付。
另外，参加基本养老保险的职工如果到了退休年龄，还不足以支付最低年龄，有三种选择。第一，参加养老保险的个人，只要达到法定退休年龄，缴费不满15年，就可以缴纳15年，可以按月领取养老保险；二是如果不愿意延长缴费，也可以将申请转移到户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，享受应有的养老保险待遇；三、参保人不愿延期缴费的，可凭其书面申请，按照有关规定终止基本养老保险手续，使参保人一次性领取个人账户储存额。
可见，在上海，一般公司养老保险缴费比例为21%，个人仅为8%。但需要注意的是，如果员工达到退休年龄，但最低缴费年限不够，可以参考以上三种方式进行选择。
上海社保要交多少？
一、上海市灵活就业人员社会保障缴费情况
上海市非正规就业劳动组织从业人员可根据上年度实际月平均工资收入确定缴费基数，但不得低于上年度本市从业人员月平均工资的60%。城镇养老保险占28%，医疗保险占12%，失业保险占1.5%，生育保险占1%，工伤保险占用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%
灵活就业人员按规定办理就业登记后，缴纳基本养老和医疗保险费。上海社保缴费基数是上一年度职工月平均工资的60%-300%。基本养老保险缴费比例为28%，基本医疗保险缴费比例为12%。
就个人而言，社会保障对个人是必要的；不幸的天气发生了，每个人都有自己的命运。社保从社会的角度保护他的权益，所以尽可能多交社保来保护他的权益，以达到为老年人提供安全感的长远目标。
二、上海城镇职工社会保障缴费
五险一金的职工社保缴纳额度各地不一样。具体城市的缴费比例和缴费基数可咨询社保局或住房公积金管理中心。
1.养老金:单位缴纳基数的20%(4279 * 20% = 855.8元)，个人扣缴基数的8%(4279 * 8% = 342.4元)。
2.失业:单位缴纳基数的1.5%(4279 * 0.5% = 21.4元)，个人扣缴基数的0.5%(4279 * 0.5% = 21.4元)。
3.工伤:根据单位性质，扣缴比例不同。以外资独资企业为例，缴纳基数的1%(4279 * 1% = 42.8元)，个人不缴纳。
4.生育:单位缴纳基数的1%(4279 * 1% = 42.8元)，个人不缴纳。
5.医疗:单位缴纳基数的9.5%(4279 * 9.5% = 406.6元)，个人扣缴2%(4279*2%=85.6元)。
6.公积金:单位缴纳基数为2300元的7%(2300 * 7% = 161元)，个人缴纳基数为2300元的7%(2300 * 7% = 161元)
根据上述五险一金最低缴费额，可以计算出2018年上海社保每月至少要缴纳342.4+85.6+21.4+161=610.4元
