第三，全面推进工作。准备召开全县坚持标本兼治、逐案推进改革警示教育会议，安排全县部署坚持标本兼治、逐案推进改革；召开全县领导干部会议，深入剖析市惩防局交办的两个典型案例，让全县领导干部从中吸取教训，充分发挥反面典型警示教育作用，为以案促改打好基础。
第四，推进工作常态化、制度化。结合“小微权力”，规范运行，推进改革常态化、制度化，重点寻找权力运行中容易出现或已经出现在关键岗位、关键环节的廉政风险点，规范相关权力运行，形成以制度管人、以程序管事的长效机制。
(5).
干部“吃拿卡”一直是官场上的一大批评，也是一个引起商界和普通人强烈反应的政府机关作风问题。针对一些职能部门“难以处理”的现象，山西省开展专项整治“吃拿卡”问题，营造优良发展环境的活动，并给予了沉重打击，惩处了一大批违规违纪干部，体现了营造优良发展环境、转变机关作风的信心和决心，值得全国各地学习借鉴。当然，“中国卡约”干部处分后，还应该在其他方面采取行动。
降低审批权限。一些政府干部之所以敢“吃拿卡”，一方面是因为他们的贪婪本性、扭曲的价值观和利益，另一方面是因为他们有可以利用的“权力”。因此，为了提高工作效率，方便人民群众工作，必须下定决心，减少相关权力，深化行政审批制度改革，按照减本减本的原则，进一步取消和调整行政审批项目。公民、法人或者其他组织能够自主决策，市场竞争机制能够得到有效规范，行业组织或者中介机构能够自我管理的，政府应当退出。凡是可以采用后监督、间接管理的，都不需要经过前置审批。违反行政许可法以部门规章和文件形式设定的行政许可，需要限期改正的。探索建立审批项目动态清理机制。从而为企业项目审批和公共事务带来“绿色”渠道。
提高服务质量。停电并不意味着服务可以萎缩。相反，要在服务和深化服务上下功夫，进一步优化政府机构设置和职能配置，提高行政效率和公共管理服务质量。要确定101%的副职服务理念，开展“零距离”服务和“保姆式”副职，努力方便企业和群众办事。要明确责任，加强监管，杜绝职能部门或领导干部乱说乱动等异常现象，在法律允许的范围内加强审批服务，提高服务质量，打造服务品牌。要建立各级审批大厅和服务大厅，方便企业和群众办事，实行“一站式”服务；要建立包括电话投诉、手机信息、网上信访在内的阳光政府平台，打造“无下班”政府；要畅通申诉渠道，建立健全受理、交办、监督和反馈的工作流程和工作机制，杜绝“零回复”现象。为人民服务，提升形象，赢得人心。
建立长效机制。长效，总能奏效。要改变政府机关的作风，不需要采取一两个专项行动，处罚一两批违纪违规的干部，而且见效快，时间长。这就要求我们各级党政部门认真反映，深入调查，科学决策，建立健全长效工作机制，进一步提高决策、审批、执法的合法性和规范性，加强制度和法律的执行力度，避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制，优化工作流程，提高工作效率。要加强干部道德、政绩、价值观和利益观的教育和培训，提高干部的思想觉悟和为人民服务的意识。要贯彻一线工作方法，鼓励干部走出机关，深入基层，走到窗口，把办公场所搬到一线和前台，了解群众的咨询和监督，做一线的实事，解决一线的矛盾和问题。要加强对领导干部权力运行过程的公开和监督，杜绝权力的异化、寻租和傲慢，促进权力为民所用、为民所用。要加大对干部的问责力度，坚决惩罚“吃拿卡”和“违法乱纪”的干部，绝不手软，绝不姑息，迫使政府干部廉洁从政，高效行政，务实行政，执政为民。
转变政府机关作风，创造良好的发展环境，是发展的需要，是人民的愿望，也是各级地方党委政府和党政官员的工作和自我革命。自我革命需要自觉，也需要刮骨疗毒的勇气。要表现出“愿裁一身”和“敢叫日月换新天”的精神，把政治作风和纯粹的民风与党风结合起来，从而营造一个干净、积极的经济社会发展环境。
(6).
5月20日上午，二七区以省纪委坚持标本兼治、以案促改的工作要求为抓手，组织召开以案促改会议，加强廉政风险防控，开展全区“小金库”专项清理整顿。
“以案促改”为出发点。通报郑州市清理整顿“小金库”的典型案例，制定《二七区组织清理整顿“小金库”专项行动实施方案》，充分发挥案例的震撼和警示作用，做到明了案例、明了案例，以案例促改革、以改革促建设、以建设促诚信。
“四个保证”促进实施。也就是说，要把握方法和步骤、工作重点、政策界限、治标治本，在清理整顿工作中坚决落实“两个责任”，结合实际情况制定本单位的具体工作方案，严格按照纪律和法律进行清理整顿，从源头上铲除滋生腐败的“小金库”。
“惩防并举”防止反弹。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，对治理工作中的不作为和慢作为负责，加强对高风险、高问题发生率单位的监督和防范，以高度的政治责任感和紧迫感做好这次专项清理整顿工作，有效推动二七区反腐倡廉建设取得新成效。
(七)
“以案促改”警示教育的体会
为切实落实“深化全面从严治党”的要求，必须坚持标本兼治，不断采取治本之策”，进一步加强廉政风险防控，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党的系统性、创造性和实效性，日前，林州市教育体育系统召开动员会，通过案例推进改革。
通过案例推进改革，既是对典型案例的有效运用，也是从案例中吸取教训，防患于未然，控制风险。
逐案推进改革，核心备案。如何认真梳理典型案例如窝案、重复案等全过程，识别案例的关键环节，剥离案例的偶然因素，深挖共性问题，找到岗位诚信的风险点，形成一份可以整改的漏洞或问题清单，是以案促改的核心工作。抓住这一核心，将为加强干部教育、改进管理方法、堵塞制度漏洞带来新的范例和改进方向。
以案促改，关键在于促。如何用廉政建设的实际工作来印证案件所反映的问题，在各个机关单位，很难逃脱幸运枷制度、制度、挠圆瓶、跳喂制度、穷壬制度、抗升平、权扭郊区、霓虹、园、俑墓。
议案推动改革，目标在变。案例推进改革的目标是从制度、思想、作风等方面共同努力。，并把过去当作省本身的一面镜子。结合案例，深入剖析自身，发现漏洞和不足，完善制度，提高思想认识，从制度和思想因素上铲除违纪违法的土壤，标本兼治，不断推进党风廉政建设由量变到质变。
只要找准核心，抓准关键，坚持目标，相信通过案例推进改革的工作一定会取得好的效果。
