2019年上海养老金最新消息
上海市人力资源和社会保障局明确规定每人每月增加60元；根据城镇职工养老保险缴费年限，每月增加2元，为期1年。增加少于30元的，加到30元；然后以我2018年12月的月基本养老金为基础，每月增加2.2%。
根据国家和本市的规定，从2019年1月起，本市将增加企业退休人员(含按规定从原城镇保险领取养老金的人员)和城乡居民医保领取养老金的人员的养老金，并于5月18日到位。
本市将在2018年底前按规定办理退休手续的企业退休人员按月增加基本养老金，并按月领取基本养老金。具体措施如下:一是增加每人60元；二、根据本人的工伤保险缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年增加2元，不足部分按30元计算；三是在我2018年12月基本养老金的基础上增加了2.2%。此外，为了表示对老年人的关心，今年，城市将继续增加65岁和60岁老年人的20元，到2018年底。
同时，我市将从2019年1月起继续提高城乡居民医保基本养老金，每人每月提高80元。上调后，本市城乡居民医保基本养老金标准(含中央确定的基本养老金最低标准)为每人每月1010元。
上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行和邮局支付至养老金领取者账户。相关人员如需咨询，可拨打上海市人力资源和社会保障局12333，或就近到社保机构咨询。
从2019年1月起，本市机关事业单位退休人员的养老金也将增加。按照惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金将比企业退休人员晚一个月左右于6月20日到位。
单位和个人缴纳养老保险的基数如何确定？
养老保险缴费基数根据职工上一年度平均工资收入确定。职工月平均工资按国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他收入。每年随着职工月平均工资的变化，缴纳养老保险的基数也随之调整。养老保险缴费基数调整时间为每年4月。
养老保险基数有上限和下限吗？最新的上限和下限金额是多少？
缴费基数上限定为上年度全市职工月平均工资的300%，下限定为上年度全市职工月平均工资的60%。高于上一年度全市职工月平均工资收入300%的部分不计入缴费基数。低于上年度全市职工月平均工资收入60%的，按60%确定缴费基数，按四舍五入原则先垫付到一角再到元。
