2019年年终奖什么时候颁发
年底，大多数上班族都很关心自己的年终奖什么时候发放。年终奖是指企业在每年年底给予员工的无限奖励，是对过去一年工作业绩的肯定。年终奖的金额和形式一般由企业根据情况进行调整。一般很多企业都会给员工发年终奖。每个公司都有不同的年终奖。你颁发年终奖了吗？今年税制改革后，年终奖金税应该怎么算？这也是大家最关心的问题。
单位一定要发年终奖吗？
l劳动法对年终奖的发放没有硬性规定，是否发放年终奖属于单位的独立权利。
l劳动合同有明确约定，或者单位规章制度有明确规定年终奖的，单位按约定或者规定支付。
企业可以扣发年终奖吗？
l如果劳动合同明确规定年终奖是劳动报酬的一部分，用人单位不能无故克扣劳动者的年终奖。
2020年终奖什么时候颁发
年终奖金的发放时间没有明确的法律法规。企业劳动合同或管理制度有约定的，应当在约定的日期准予。如果没有达成一致，那就看老板的心情了。大多数年终奖从每年的12月底到1月初发放。如果有的企业确实在口头合同中规定了年终奖的时间和金额，但最后没有实现，这些企业最多违约，但不会违法。但是，延迟年底到期的绩效工资是违法的。
2019年年终奖税收算法
应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率-快速扣除。
其中速扣和税率对应全月应纳税所得额，分为七个档次。全月应纳税所得额不超过3000元的，税率为3%，速扣为0；超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速扣210；最高的，也就是当月应纳税所得额超过8万元的部分，税率45%，快速抵扣15160元。
已获得全年一次性奖金的居民个人，可自行选择计税方式，判断是否将全年一次性奖金纳入综合所得税计算，以享受减税奖金。
自2022年1月1日起，已获得全年一次性奖金的居民个人，纳入当年综合收入计算缴纳个人所得税。
2018年中国城市年终奖排名
排名城市年终奖平均值(元)
1.上海11913
2.宁波10450
3.北京10216
4.Xi安9731
5.天津9702
6.乌鲁木齐9563
7.无锡9404
8.贵阳9253
9.重庆9151
10.厦门9035
2018年各行业年终奖
根据2018年白领年终奖调查，2018年获得年终奖的白领不到60%，全国白领年终奖整体平均7100元，低于2017年的7278元。从行业来看，商业服务行业的白领能拿到年终奖的比例最大，为75.90%，其次是政府/非营利组织和金融业，分别为64.90%和63.14%，IT/通信/电子/互联网行业垫底，只有46.49%的白领能拿到年终奖，不再漂亮。
企业一般年终奖是一两个月工资，俗称13、14工资。
而大企业，尤其是互联网企业，提供了16份工资，也就是说年终奖是月薪的4倍。而且还会根据持仓情况发行一定数量的公司股票。
一般来说，银行不设立专项年终奖，而是每季度向员工发放绩效奖金。第四季度的绩效奖金一般视为年终奖，有时比其他季度多。
保险公司的年终奖一般分为两种情况:一种与公司业绩不挂钩:年底发放几个月的月薪，比如13工资，14工资；一是与公司业绩挂钩:年终奖一般是12个月月薪之和的10%或20%，乘以个人业绩系数。
很多销售人员没有年终奖，收入来源是销售产品的佣金收入，增加员工的额外佣金，带团队的奖金。
互联网行业年终奖最多，那么互联网行业的发展如何？关于中国互联网行业的具体情况，可以点击中国普华研究院的研究报告《2020-2025年中国互联网行业市场前景及未来投资策略分析报告》。本报告分析了中国互联网产业的发展现状、供需状况、竞争格局、盈利水平和发展趋势。
