第十四个五年计划
9月28日，中共中央政治局召开会议，研究制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的重大问题，审议《中共中央工作条例》。中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年计划纲要，简称第十四个五年计划。2020年7月30日，中共中央政治局召开会议，决定于2020年10月在北京召开中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，研究制定国民经济和社会发展第十四个五年计划。“十四五”计划从2021年开始实施，党中央正在组织制定“十四五”期间经济社会发展规划建议。
五年计划
五年计划，后更名为五年计划，称为中华人民共和国国民经济和社会发展五年计划纲要，是我国国民经济计划的重要组成部分，是一项长期规划。主要规划国家重大建设项目、生产力布局和国民经济重要比重，为国民经济长远发展确定目标和方向。
自1953年以来，中国制定了第一个“五年计划”。十一五以来，五年计划改为五年计划。(1949年10月至1952年底中国国民经济恢复时期，1963年至1965年国民经济调整时期除外)。
回顾五年规划的历史，不仅可以描述中华人民共和国成立以来经济发展的大背景，而且可以探索中国经济发展的规律。通过对比和审视过去，我们可以从历史发展中获得宝贵的经验，指导未来的经济发展。
2020年总部经济未来发展前景分析
总部经济是一种新的经济形式和企业组织模式，它是基于一个企业内部不同职能环节在空之间的合理布局，实现跨区域的资源优化配置。总部经济具有很强的产业关联性和集聚性，已经成为城市竞争力和现代化水平的重要标志。
随着中国国际地位和经济实力的进一步提高，以及新型城镇化和城市群战略的进一步推进，城市经济在区域发展中的战略地位和主导作用更加突出。发展总部经济不仅有利于城市资产增值、人才聚集、消费驱动、品牌推广、就业拓展、税收增长，也有利于企业提升知名度、拓展市场空获得优质服务。从区域协调发展的角度来看，总部经济也有利于发挥高梯度区域的辐射驱动力，提升区域整体竞争力。
城市竞争是国家竞争的主力军，城市建设尤其是创新型城市建设，离不开高端优质企业资源的引进。总部企业作为企业集团的骨干力量，是一个创新基因和要素密集、经济控制力、品牌影响力和辐射驱动力较强的经济单元。因此，大力发展总部经济，特别是集聚财富500强公司、全球独角兽等跨国总部企业，有利于加快提升北京、上海、深圳等国际大城市的国际品牌力、国际影响力和国际经济控制力，加快全球高端企业资源的集聚，构建适应全球竞争和新时代要求的现代经济体系。
培育适应国际市场规则、具有国际投资和经营能力的全球性企业，已成为支撑“一带一路”建设、构建对外开放新格局的重要组成部分。总部经济具有跨区域配置和资源动员的特点。利用“一带一路”建设的历史机遇，加快培育具有积极拓展海外市场能力和潜力的大型企业集团，利用总部形式参与外资、并购和控股，确保R&D、投资、企业战略等高附加值环节留在国内。 这不仅可以帮助企业利用发达国家的先进技术实现跳跃和增长，还可以利用发展中国家的低要素成本优势实现跨区域资源的合理配置，充分利用国际和国内市场，解决产能过剩，增强创新能力，降低要素成本，促进企业的组织改革和国际化。
如果城市经济能够始终坚持开放合作、产业发展支撑、科技创新驱动、追求区域联动的道路，充分利用总部经济的发展机遇，结合当地实际定制城市总部基地的规模化、集约化、网络化、智能化、国际化模式，在与总部经济的错位、融合、协同中发展，一定会增添更多动力，扩大更多空
总部经济是随着商务园区和中央商务区的出现而发现的一种经济模式。由于单个产业价值的吸引，许多资源聚合在一起，形成一个具有特定功能的经济区域。它聚集在这个地区的高端，就像军队中的指挥总部，辐射周边地区，成为一种特殊的经济模式。在中国被称为总部经济，这个地区也相应地被称为总部基地。
总部经济产品的市场进入报告根据国内外各种相关报刊杂志的基本信息发布和提供的大量信息和数据，客观地、多角度地对市场进行分析和研究。报告在总结中国总部经济和产业发展历史的基础上，结合新时期的各种因素，对产业发展趋势进行了审慎的预测和论证。
该报告对总部经济产品制造商、经销商、行业管理部门和有意进入该行业的投资者具有重要的参考价值。这对研究我国总部经济产业的发展规律，提高企业运营效率，促进企业发展壮大，具有理论和现实意义。
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