2020年注定是不平凡的一年。今年年初，我们已经受到新肺炎病毒的严重影响，这对我国来说是一个非常严峻的考验。由于病毒传染性极强，似乎不仅中国受到影响，外国也受到不同程度的影响。最近韩国发生了超传。2月20日，单日确诊人数激增53人，共计104人。其中，大邱某教堂确诊43人，与31号确诊患者有关，政府确认发生“超级传播事件”。
这种新型肺炎病毒对世界上所有国家都产生了严重影响。在中国，受疫情影响，复工复产时间被推迟。但是，复工的延迟对经济的影响是巨大的，表现在这三个方面:
一是疫情直接影响春节期间拉动经济的主要力量，如电影、餐饮、商场、旅游休闲、其他群体娱乐服务等。
二、由于疫情，复工延误对制造业生产方造成很大负面影响。
延期复工后，厂房、土地、贷款、人工等成本会增加，订单完成进度会受到影响。许多计划的投资和商业活动被搁置，其影响将沿着供应链放大。
第三，疫情还会影响国际国内的商务谈判和贸易。特别是在当前反全球化浪潮高涨的国际背景下，中国产品的出口可能面临更加严峻的挑战。
2019年中国制造业采购经理人指数表现:
11月，中国制造业采购经理人指数超出预期50.2%
11月30日，国家统计局发布了中国11月份官方制造业PMI数据，该数据为50.2，预期值为49.5，先前值为49.3。中国11月份的非制造业商业活动指数为54.4，预计为53.1。11月份，新订单指数较上月高位略有下降，但仍处于高位。此前，据统计，10月份中国官方制造业PMI回落至49.3，较上月下降0.5个百分点，连续6个月低于门槛。
制造业采购经理人指数改善，中小企业活力回升
11月，中国制造业采购经理人指数(PMI)为50.2%，较上月上升0.9个百分点。在连续六个月跌破50%的临界点后，再次回到扩张区间。10月份，中国制造业收到的新业务总量大幅上升，增速为81个月来最快。
随着新业务量的增加，产出的整体增长率是2016年12月以来最显著的。与此同时，新出口业务量五个月来首次恢复增长。这反映出国内外需求大幅改善，中小企业的趋势正在改善。
新出口订单指数也略有下降，但仍在繁荣和下降的分界线之上，自2018年3月以来连续两个月处于扩张区间。许多制造商报告称，需求基本面已经增强，海外需求也有所改善。分类数据显示，三大产品类别的订单普遍增加。
9月制造业采购经理人指数为49.8%
9月30日，国家统计局发布了2019年9月中国制造业采购指数(PMI)、中国非制造业采购指数和综合PMI产出指数。数据显示，9月制造业PMI为49.8%，较上月增长0.3%，整体景气度较上月有所改善；综合PMI产出指数为53.1%，略高于上月的0.1%。数据显示，目前中国企业生产经营总体稳定，9月份PMI指数小幅反弹，整体超出预期。
9月份，中国非制造业商业活动指数为53.7%
2019年9月，非制造业商业活动指数为53.7%，略低于上月的0.1个百分点，整体非制造业继续稳步扩张。
行业方面，服务业商业活动指数53.0%，较上月上升0.5个百分点，服务业增速加快。从行业类别来看，航空空交通运输、邮政、互联网软件信息技术服务、货币金融服务、资本市场服务等行业的业务活动指数处于58.0%以上的较高繁荣区间，总业务量增长迅速。住宿业、餐饮业、房地产业和住宅服务业的经营活动指数处于收缩范围。建筑业商业活动指数为57.6%，较上月下降3.6个百分点，仍处于相对较高的繁荣区。
销售价格指数为50.0%，较上月上涨0.9个百分点，处于临界点，表明非制造业销售价格总体水平保持稳定。行业方面，服务业销售价格指数为49.8%，环比上升1.1个百分点；建筑业销售价格指数为51.4%，较上月略有下降0.1个百分点。
延期复工工资怎么发
延迟复工期间，在家休息工作工作的工资怎么算？
春节长假期间(1月31日、2月1日、2月2日)，企业安排劳动者工作但不能安排补休的，按不低于劳动者日工资或小时工资的200%支付工资。
你必须付两倍的工资去上班
根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延长至2月2日。
延期复工期间的工资支付没有统一的标准。大部分省份还没有明确延期复工的性质和工资支付标准，还需要等待各地的细则和说明出台。目前上海已经明确，延迟复工是休息日，上班在家上班要双倍工资；广东明确表示，这期间，员工是按工作日用工，工资照发。在此期间，如果工人被安排在休息日工作，但不能安排补假，他们将支付两倍的工资。
隔离治疗期间工资怎么发？
工作报酬应在此期间支付
1月24日，人力资源和社会保障部办公厅下发《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作中劳动关系处理的通知》，明确-
对隔离治疗或医学观察期间感染新型冠状病毒的肺炎患者、疑似患者和密切接触者，以及因政府实施隔离措施或其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付其在此期间的劳动报酬，并不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与职工解除劳动合同。
如果您想了解更多关于制造业信息产业的专业分析，请关注中国普华研究院的报告《2020年版中国制造业信息现状调查分析及发展趋势预测报告》
