动画专业人才是具有较高文化艺术素养、较强的动画漫画设计、创作和制作能力，能够适应动画漫画艺术制作、影视、广告、出版物、网络媒体、多媒体软件制作、电脑游戏开发等领域工作的高层次应用型专业人才。
动画专业就业前景
随着动画产业的全面发展，培养一批精通动画设计基础知识，具备动画艺术创作基本技能，能够从事计算机艺术教学、影视动画创意与广告制作、动画特技制作的应用型技术复合型人才，已经成为动画产业发展的迫切需要。但从目前情况来看，我国动画人才的培养步伐远远滞后于人才需求，差距比例较大。中国动画产业的巨大市场被国外动画产品占领，这是因为国内动画人才的短缺。
据央视统计，2004年上半年，全国共有151家电视台播放动画片。保守估计，每个电视台平均每天播放20分钟，对中国动画片的需求将在13万分钟左右。按照中小制作标准，我国动画制作人才需求近4万人；如果实际需求是25万分钟，那么对人才的需求将接近9万。
央视青年节目制作中心副主任赵文江表示:“中国对动漫人才的需求在5万到10万之间，但现有人才远远达不到这个数字。”其实目前国内动画从业人员只有8000人，平均学历大专，远低于15万影视动画人才和10万游戏动画人才的总需求。人才数量和质量不仅远低于发达国家，甚至比邻国韩国少12000人。中国有近200所动画专业的高校，仅日本东京就有20多所动画学校，韩国首尔有多达160所动画学校
动漫产业作为文化产业的重要组成部分，是21世纪最具发展潜力的朝阳产业。到2008年，在国家政府的重视和支持下，全国已有20多个动画制作基地，6000多家动画游戏制作公司，但远远不能满足中国动画市场1000亿的潜在市场需求。
动画专业工资
动漫行业对人才的需求非常大。一般来说，由于职位、工作时间等条件不同，在动漫行业的薪资待遇会有很大的差别，毫无疑问，初期待遇相对较低。动漫行业刚入行时工资标准一般在2000-3000元左右，工作一年后可能会涨到4000-6000元，而技术主管会在7000元以上。游戏行业刚起步，符合公司的基本要求。有培训潜力的工资标准一般在2000-3000元左右，实习生工资一般在1000元以下。一年工作下来，优秀的可能涨到4000-6000元，技术主管7000元以上。
我国影视特效行业的发展还处于起步阶段，所以岗位会少一些，但广告领域的特效制作岗位会多一些。简单来说，入行工资一般在2000-3000元左右，工作一年可能涨到4000-8000元，技术主管待遇8000多。
动漫人才工资范围分布:年薪5万以上的人群中，58%，其中工资水平在5-10万之间的员工占35.5%，工资水平在10-15万之间的员工占12.2%。10.3%的员工年收入超过15万元，只有42%的员工年收入低于5万元，只有10%的员工年收入低于4万元。从学术角度来看，大专毕业生是从业人员的主力军，约占本科学历的50%左右，大专学历的40%左右，说明动漫企业不是单纯的学历教育，在用人时更注重实践能力。
动漫产业发展
动漫游戏产业是一个新兴的文化产业，在世界范围内发展迅速。2005年，全球动漫产业产值超过5000亿美元，成为日本、美国、英国、韩国最大的产业或支柱产业。中国动画产业面临的现实是危机和机遇并存。2 006年4月2日，国务院办公厅转发了财政部等部门《关于促进我国动漫产业发展的意见》，提出了一系列促进我国动漫产业发展的政策措施。
中国的动漫游戏产业处于起步阶段，但发展很快，范围很广空。据中国动漫协会估计，2008年之前，中国动漫游戏产业的年产值总额只有117亿元。2012年总产值约180亿元，其中相当一部分是外商支付的加工费。大量“外国动画”占领中国动画市场，导致国内动画市场份额不断流失。据国内一项调查显示，在青少年喜爱的动漫作品中，日本动漫占60%，欧美动漫占29%，mainland China、港台原创动漫比例仅为11%。
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