组织援鄂医务人员分批撤离 援鄂医务人员分批撤离 2020年全国医务人员援的待遇优待政策

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发布时间: 2021-01-01 11:34:50
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我们感谢每一位一线医护人员在疫情期间的“抵抗”。我们最希望的是他们能安全返回。3月16日,中央应对新冠肺炎肺炎疫情领导小组召开会议。会议指出,疫情防控的后续工作要围绕关心和帮助重点人群、恢复正常社会秩序、帮助市场主体恢复工作和恢复生产,细致有序地开展。武汉和湖北要认真制定规划,其他地区要按照国家制定的原则稳步做好相关工作。各地要及时足额向一线医务人员、社区工作者、公安干警和防治志愿者发放补贴。督促用人单位按照承诺及时向参与新建、改建防治设施的劳动者支付工资。制定专项计划,组织滞留湖北、韩的境外人员和滞留湖北的境外人员回国。在确保重危患者得到高水平救治、帮助湖北恢复正常医疗服务的基础上,有序组织成批协助湖北的医务人员撤离。

2020年全国医疗人员救助优惠政策

国务院办公厅转发国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、财政部关于改善一线医务人员工作条件、密切关注医务人员身心健康若干措施的通知,提出七项措施,为坚决打赢疫情防控提供有力保障。

这七项措施包括:改善医务人员的作息条件,维护医务人员的身心健康,落实医务人员待遇,提高卫生防疫津贴标准,加强对医务人员的人文关怀,营造更安全的执业环境,提升专业素养,做好先进表彰工作。

天津

对直接接触待调查病例或确诊病例,进行诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等。,补贴将按每人每天300元给予;参加疫情防控的其他医务人员和防疫人员,按每人每天200元给予补助。

给予职业发展奖励,实行职称评定倾斜,增加特设岗位,优先推荐人才项目;对于准备抗疫工作的优秀非事业一线医务人员,在公开招聘过程中,由用人单位推荐,同等条件下优先录用。

对于一线医护人员的子女,我们会给予各级各类学校照顾政策。

重庆

及时给一线医务人员发放临时工作补贴,以弥补。

对参与疫情防控工作并做出突出贡献的一线医务人员,可提前一年申报高水平职称或高水平技能水平,参与疫情防控工作的业绩可作为职称申报的重要成果和职称评定的重要参考条件。

按照相关规定,对一线医护人员的子女给予适当照顾。

各区县党委、政府统筹安排疫情防控期间到辖区内一线医务人员家属探视慰问,落实专人每周至少探视一次。

湖北

对参与防疫一线应急的医护人员,财政按每人6000元的标准发放一次性吊唁补助,对参与疫情处理的医护人员给予每人每天200元至300元的临时工作补助,由单位发放,财政全额保障。

对在疫情防治第一线做出突出贡献的医疗、检验检疫、防疫研究等专业技术人员,根据表彰奖励情况,可提前一年申报评审上级职称或纳入特殊人才职称评定“绿色通道”。

2020年,参加中考的一线医务人员的子女,在总分提高10分后,可以报名参加中考。

安徽

对参加防治工作的医务人员和防疫人员,分别给予每人每天300元和200元的临时工作补贴。

在享受临时工作补贴的基础上,对连续作战、直接接触待调查或确诊病例、对其进行诊断、治疗和护理的医疗防疫人员,给予每人6000元的一次性吊唁补贴。

在新型冠状病毒防治工作中,因履行职责而死于新型冠状病毒或新型冠状病毒的医务人员及相关人员,应当认定为工伤,并依法享受工伤保险待遇。

在疫情防治工作中表现突出的医疗卫生人员,在职称评定中优先推荐,在岗位聘任中给予优先考虑,可晋升到更高层次的专业技术职务,在省政府特殊津贴评选中予以倾斜。

山西

在发放临时工作补贴的基础上,对山西省参与支援湖北的医务人员给予每人6000元的一次性抚慰金。

在抗疫斗争中做出突出成绩的村(社区)干部和青年人才,优先列入村(社区)组织换届选举的推荐人选。

在抗击疫情一线人员的奖励中,奖励金不受规定比例和名额限制,按规定奖励。

职称优先授予在抗击疫情中表现突出的专业技术人员。

四川

对直接参与疫情防控的卫生专业技术人员,在申请较高一级专业技术职称评审时实行奖金制度,同等条件下评审和审批优先,相应专业技术岗位优先。

站起来,不怕牺牲,勇于斗争,努力工作,经得起考验的干部,要结合自己一贯的表现,在同等条件下优先提拔重用,特别优秀的,可以按规定提拔。

在新冠肺炎参与治疗肺炎病人的一线医务人员的子女,供养湖北医疗队全体人员的,由当地教育部门统筹,在当地幼儿园、义务教育学校就读的,优先安排;在当地上普通高中的,直接在同一批学校录取;在本省中等职业学校就读的,直接录取;报考普通高校,实行“一对一”服务的全过程。

浙江

对经得起考验的村(社区)干部和青年人才,优先向村(社区)组织推荐人选。坚持在疫情防控斗争中对干部进行一线检查、鉴定和评价,把军衔的使用向一线倾斜,提拔重用成绩突出、符合条件的人员,优先晋升军衔。

对参加一线防治工作的基层党员干部和医务工作者,可单独核定年度考核优秀等次指标,优秀比例最高可占参加人员总数的30%。

对于长时间加班的人,应该强制休息。因参加疫情防控未请假的,应及时安排补休。

对在疫情防控中承担重要职能、做出突出贡献的医疗卫生机构,各地可一次性增加当年绩效工资总额。

江苏

曾在疫情防控斗争第一线工作的专家和医务人员,因表现突出获得省(部)级以上表彰,直接认定为高级职称,具有副高级职称的,未取得高级职称的,直接认定为副高级职称。

被市、县党委、政府、省直部门表彰的,不受学历、资历、论文等限制。,并直接申报评审上级职称。

受到县级以上党委、政府和省级以上部门表彰奖励的专家和医务人员,如果本单位没有相应的岗位空短缺,可以在岗位之外聘任,当岗位空短缺时,将优先纳入岗位管理。

湖南

对于表现突出、合格的乡镇(街道)工作人员和村(社区)干部,在选拔(比较)乡镇(街道)领导班子成员、招聘乡镇(街道)公务员和招聘乡镇(街道)事业编制人员时,应优先考虑选拔、记录(聘用)。

对在防治一线表现突出的医务人员(包括医疗、护理、技术和药学)和科研人员,经批准后,可以破格申报职称。在评定职称时,可以在审核的岗位数、通过率、继续教育学时等方面放宽,优先聘任职称和岗位。

对做出突出贡献的优秀人才,将纳入专家集中休假疗养对象范围。

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